Ethische code van de International Association of Personality Development Professionals

Ontwikkeld door NI Kozlov. Unaniem aangenomen op 17 maart 2010 tijdens de IABRL-conferentie

De Ethische Code van de International Association of Personality Development Professionals weerspiegelt de specifieke kenmerken van het werk van een psycholoog-trainer, coaches en andere praktische psychologen die zich bezighouden met mentaal en mentaal gezonde mensen.

Professionals die samenwerken in het kader van de vereniging voeren hun activiteiten strikt uit in het kader van de bestaande wetgeving van het land waar zij opleidings- en adviesdiensten verlenen, handelen in de geest van respect, allereerst voor de grondwet van de Russische Federatie , de rechten en vrijheden van de burgers die erin worden verkondigd, en steunt de beginselen die erin zijn vastgelegd .

Lifestyle en reputatiezorg

Leden van de Vereniging geven om hun reputatie en leiden een levensstijl die geen negatief beeld van een psycholoog-trainer schept, de reputatie van hun collega's niet bederft door hun persoonlijke vrijheid te tonen. Leden van de Vereniging herinneren zich dat de persoonlijkheid van een psycholoog-trainer een model is voor veel deelnemers aan trainingen, en door te streven naar verbetering van hun leven en een voorbeeld te stellen van moraliteit, helpen ze de deelnemers bij hun groei en ontwikkeling.

Respect tussen collega's

We gaan uit van het feit dat we voldoende mensen en eersteklas professionals in de Vereniging opnemen. Elke psycholoog heeft zijn eigen opvattingen, waarden en professionele aanpak, en dit is volkomen normaal: wij, als leden van de Vereniging, respecteren elkaars opvattingen en spreken niet publiekelijk negatief uit over het professionele werk (consultatie of training) van andere leden van de Vereniging. Als u denkt dat een collega in de Vereniging niet correct en onprofessioneel werkt, bespreek dit dan binnen de Vereniging zodat het kan worden besproken en opgelost. Samengevat: of we spreken correct over onze collega's, of iemand moet de Vereniging verlaten.

eerlijke reclame

Leden van de Vereniging beloven bij het adverteren van hun activiteiten niet wat niet zal worden gedaan, en staan ​​niet toe dat de activiteiten van collega's indirect worden gekleineerd. U kunt zelf adverteren, u kunt geen anti-reclame maken naar collega's.

Persoonlijke ontwikkeling wordt niet vervangen door psychotherapie

Leden van de Vereniging houden zich bezig met persoonlijke ontwikkeling, wat zowel educatief werk omvat als het scheppen van voorwaarden voor de deelnemers aan de training om de nodige vaardigheden en capaciteiten te ontwikkelen. Leden van de Vereniging maken onderscheid tussen de ontwikkeling van een geestelijk gezonde persoonlijkheid en psychotherapeutisch werk, waarbij behandeling en psychologische hulpverlening wordt verleend aan mensen in moeilijke levenssituaties. Zie Psychotherapie en Ontwikkelingspsychologie

In het werk van een psycholoog-trainer die zich bezighoudt met persoonlijkheidsontwikkeling, wordt het niet geoefend om een ​​cliënt in psychotherapeutische onderwerpen te 'trekken'. Angsten worden niet opgeblazen, negatieve attitudes worden niet gecreëerd, in plaats daarvan wordt gezocht naar redelijke opties om aan het positieve te werken. Leden van de Vereniging vermijden in hun professionele werk, zonder dat het echt nodig is om de woorden «probleem», «onmogelijk», «extreem moeilijk», «verschrikkelijk» te gebruiken, ze geven er de voorkeur aan de deelnemers in een positieve en constructieve, actieve positie te plaatsen.

Als een deelnemer aan persoonlijkheidsontwikkeling is gekomen en geen psychotherapie voor zichzelf heeft besteld, doen wij geen psychotherapie voor hem. We kunnen weigeren met hem samen te werken in de richting van ontwikkeling en psychotherapeutische activiteit aanbevelen, maar dit moet expliciet en openlijk gebeuren.

Indien de cliënt geen zin heeft in de ontwikkeling van de eigen persoonlijkheid, zich aangetrokken voelt tot psychotherapie en behoefte heeft aan een psychotherapeutische benadering, kan de psycholoog-trainer de cliënt doorverwijzen naar een praktiserend psycholoog die op psychotherapeutische wijze werkt. Hij kan op psychotherapeutische wijze met de cliënt blijven samenwerken, mits hij daarvoor de juiste opleiding en opleiding heeft genoten, maar dit werk valt buiten het bestek van zijn activiteiten in de Vereniging.

Het principe van "Doe geen kwaad"

Het principe “Do no harm” is de natuurlijke basis van het werk van een lid van de Vereniging.

Leden van de Vereniging werken alleen met geestelijk gezonde mensen, in ieder geval met mensen zonder ernstige psychopathologie. Indien er tekenen zijn die aanleiding geven te vermoeden dat een deelnemer aan de opleiding een psychische stoornis heeft, kan een dergelijke deelnemer zonder toestemming van een psychiater niet tot psychologisch werk worden toegelaten. Als ouders hun kind met een mogelijke psychische stoornis naar de opleiding brengen, kan alleen een verklaring van een psychiater de basis vormen voor toelating tot psychologisch werk.

Handelingen, processen en invloeden van de leden van de Vereniging die verder gaan dan het professionele werk en waarbij het mogelijk is om een ​​waarschijnlijke schending van de mentale toestand of andere schade aan de gezondheid van de deelnemers aan de training te voorspellen, zijn onaanvaardbaar. Zie het "Doe geen kwaad"-principe en de Ethische Code van de Praktische Psycholoog

Plicht om deelnemers te waarschuwen voor harde werkmethoden

Leden van de Vereniging gaan uit van het feit dat ze werken met volwassenen en geestelijk gezonde mensen die een hoge werkdruk aankunnen en geïnteresseerd zijn in intensieve training, inclusief harde en provocerende werkmethoden. Het gebruik van harde en provocerende werkmethoden is echter alleen mogelijk als de deelnemers hierover vooraf zijn geïnformeerd en hun uitdrukkelijke toestemming hiervoor hebben. Elke deelnemer kan zich op elk moment uit het trainingsproces terugtrekken als hij het voor zijn toestand te zwaar vindt wat er tijdens de training gebeurt.

Leden van de Vereniging markeren hun trainingen met gekleurde kwalificatiebadges, die de deelnemers informeren over de ernst van de training.

Deelnemers de controle houden over hun eigen keuzes

We gaan uit van het feit dat we werken met volwassenen en geestelijk gezonde mensen die hun eigen waarden en opvattingen hebben en het recht hebben om hun eigen weg in het leven en hun eigen beslissingen te kiezen. Om dit recht van deelnemers te respecteren, is het gebruik van speciale methoden die het vermogen van deelnemers om hun leven te beheersen en hun eigen keuzes te maken verminderen, niet toegestaan. Deze speciale methoden omvatten:

• harde negatieve druk van de begeleider en groepsleden in geval van onenigheid van de deelnemer met iets dat gebeurt in het proces van trainingswerk,
• ontbering van deelnemers van de normale manier van waken en slapen.

Confessionele neutraliteit

Leden van de Vereniging gaan uit van het feit dat ieder mens recht heeft op zijn eigen geloofsovertuiging en religieuze opvattingen. Als individuen kunnen leden van de Vereniging alle geloofsovertuigingen en religieuze opvattingen aanhangen, maar propaganda van religieuze overtuigingen en bepaalde religieuze opvattingen (evenals theosofische en esoterische kennis) moet worden uitgesloten in professionele activiteiten zonder de deelnemers hiervan vooraf op de hoogte te stellen en hun uitdrukkelijke toestemming. Als de deelnemers op de hoogte zijn en akkoord gaan met een dergelijke invloed van de leider, krijgt de leider een dergelijk recht.

Een orthodoxe trainer die bijvoorbeeld trainingen geeft over orthodoxe onderwerpen, terwijl hij met zijn orthodoxe publiek werkt, behoudt het natuurlijke recht om het woord van God te verspreiden.

Elke deelnemer kan de training en ander psychologisch proces op elk moment verlaten als hij van mening is dat wat er gebeurt onverenigbaar is met zijn opvattingen en overtuigingen.

ethische geschillen

We streven ernaar om zowel onze klanten als onze collega's zo veilig mogelijk te houden. Daarom kan een cliënt of een lid van de Vereniging in geval van een discutabele situatie zich tot de Ethische Raad wenden om een ​​klacht of protest tegen het handelen van een lid van de Vereniging op te lossen. De Ethische Raad is goedgekeurd door het bestuur van de Vereniging, staat garant voor een onbevooroordeeld onderzoek en een besluit gericht op het handhaven van de hoge reputatie van de Vereniging.