Een persoon met een narcistische persoonlijkheidsstoornis heeft veel gemeen met iemand die gewoon zelfverzekerd is. Er zijn echter ook fundamentele verschillen. Laten we proberen erachter te komen welke dat zijn.
In zekere zin heeft iedereen narcistische trekken. Problemen ontstaan wanneer ze voorrang hebben op andere kwaliteiten en karaktereigenschappen.
Zelfvertrouwen en zelfrespect helpen om met moeilijkheden om te gaan en de tegenwoordigheid van geest niet te verliezen. Als we ze bezitten, beoordelen we nuchter onze capaciteiten, maar tegelijkertijd geloven we in anderen en wensen we hen veel succes. En daar heeft ons zelfrespect geen last van. Maar kunnen we zeggen dat mensen met een narcistische persoonlijkheidsstoornis een hoog zelfbeeld hebben? En wat is het verschil tussen narcisme en gezond zelfvertrouwen?
Hier zijn drie hoofdparameters die u moet bestuderen om het verschil te begrijpen.
1. Houding ten opzichte van jezelf
Narcisme begint in de vroege kinderjaren, wanneer een kind ofwel geen onvoorwaardelijke liefde en acceptatie van volwassenen krijgt, ofwel een 'idool' wordt in zijn eigen familie. Als hij opgroeit, heeft hij in beide gevallen "voeding" nodig: hij probeert constant het gebrek aan liefde en aanbidding goed te maken, hij voelt zich niet tevreden zonder "slagen" van anderen. Hij beschouwt zichzelf als minderwaardig, lijdt aan angst en woedeaanvallen. Narcisten zijn vatbaar voor depressies en voelen zich kwetsbaar.
En voor iemand die gewoon vertrouwen heeft in zichzelf, is het gevoel van eigenwaarde niet gebaseerd op de lof van anderen, maar op een realistische kijk op zijn kennis en vaardigheden. Hij gelooft dat als hij het probeert, hij alles zal bereiken. Hij verklaart mislukkingen door een gebrek aan ervaring, probeert de oorzaak van de fout te begrijpen en te elimineren, zonder in te storten door de minste onoplettendheid.
2. Relaties met anderen
De narcist is bijna altijd in een codependente relatie. Vaak gebruikt hij de zwakheden van anderen om ze te onderwerpen en hen te dwingen volgens zijn eigen regels te spelen. Een leider met een narcistische persoonlijkheidsstoornis zal bijvoorbeeld van ondergeschikten eisen dat ze de regels volgen die hij heeft uitgevonden, die hij ook voortdurend verandert.
Hij prijst zichzelf en eist dat de anderen ook zijn lof zingen. Hij is onvoorspelbaar, het is onmogelijk te begrijpen wat hem echt kan kalmeren, wat hij leuk vindt. In het huwelijk verbreekt de narcist voortdurend overeenkomsten, hij kan bijvoorbeeld vals spelen en zijn partner de schuld geven van zijn wandaden.
Een persoon met een hoog zelfbeeld verwijst meestal naar mensen vanuit de positie: "Ik ben goed, jij bent goed" in plaats van "Ik ben goed, jij bent slecht". Hij gelooft dat als hij erin slaagt, iedereen zijn plaats onder de zon kan innemen, als hij zijn best doet. Zulke mensen zijn uitstekende leiders die hun ondergeschikten ontwikkelen en ze niet onderdrukken of intimideren. In het gezinsleven hebben zelfverzekerde mensen geen constante bekentenissen en achtbanen nodig, hun liefde is gelijkmatig en warm, ze houden altijd hun woord.
3. Kenmerken van een carrière
Zowel een narcist als een persoon met een hoog zelfbeeld kunnen succes behalen in het beroep. Toegegeven, de manieren om de carrièreladder te beklimmen zullen anders zijn.
Als de eerste “dwingt en straft”, dan motiveert, inspireert en geeft de tweede voldoende feedback. Ondergeschikten voelen zich ongemakkelijk bij een narcistische leider en de narcist zelf voelt zich ongemakkelijk in relaties met zichzelf. Het is goed als hij dit begrijpt en om hulp vraagt. Maar dit gebeurt zelden. Narcistische persoonlijkheidsstoornis is moeilijk te compenseren.
Een werknemer met voldoende zelfrespect kan, in tegenstelling tot een narcist, gezonde relaties met anderen aangaan, het is gemakkelijk en handig om met hem samen te werken. Hij laat zich niet gelden ten koste van nieuwkomers en intrigeert ouderen niet. Hij kent zijn eigen waarde, maar devalueert de prestaties van anderen niet.
* The Dark Triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy