Getuigenissen: deze vaders die ouderschapsverlof namen

Julien, vader van Léna, 7 maanden: “Het was belangrijk om de eerste maanden meer tijd met mijn dochter door te brengen dan met mijn collega's. “

“Op 8 oktober kregen we een klein meisje genaamd Léna. Mijn partner, een ambtenaar, gebruikte haar zwangerschapsverlof tot eind december, daarna verlof voor de maand januari. Om bij hen te zijn, nam ik eerst 11 dagen vaderschapsverlof. Het was onze eerste maand om drie uur. En toen ging ik door met ouderschapsverlof van 6 maanden, tot eind augustus met mijn vakantie. We hebben de beslissing in onderling overleg genomen. Na haar zwangerschapsverlof kon mijn partner haar werk met veel plezier hervatten, dat op een steenworp afstand van ons. Gezien onze context, dat wil zeggen de afwezigheid van een kinderdagverblijf voor het volgende schooljaar en mijn 4 uur en 30 minuten vervoer per dag, was het een coherente beslissing. En dan zouden we elkaar vaker kunnen zien dan voorheen. Plots ontdekte ik mezelf dagelijks als vader, ik die niets van kinderen afwist. Ik leer koken, ik doe huishoudelijke klusjes, ik verschoon veel luiers... Ik doe dutjes tegelijk met mijn dochter om in vorm te zijn als ze dat is. Ik hou ervan om 2 of 3 uur per dag met haar in een kinderwagen te wandelen, mijn stad opnieuw te ontdekken en souvenirs in te slaan – voor haar en voor mij – en veel foto's te maken. Er is iets ontroerends aan het delen van deze zes maanden die ze onvermijdelijk zal vergeten... Maar uiteindelijk heb ik veel minder tijd dan verwacht voor meer persoonlijke dingen. Jammer, het groeit maar één keer! Het was belangrijk om de eerste maanden van haar leven meer tijd met mijn dochter door te brengen dan met mijn collega's. Het stelt me ​​in staat om een ​​beetje van haar te profiteren, want als ik weer aan het werk ga, zal ik haar, gezien mijn schema's, nauwelijks meer zien. Ouderschapsverlof is een monumentale breuk in de routine van 'pre-kind', in de routine van het werk. Een andere routine begint, met luiers om te verschonen, flessen om te geven, wasgoed om te gooien, gerechten om te bereiden, maar ook zeldzame, diepe en onverwachte momenten van plezier.

6 maanden, het gaat snel

Iedereen zegt het en ik bevestig het, zes maanden gaan snel. Het is als een tv-serie waar we van houden en die maar één seizoen duurt: we genieten van elke aflevering. Soms weegt het gebrek aan sociaal leven een beetje mee. Het feit niet met andere volwassenen te praten... Soms komt de heimwee naar het "leven ervoor". Zo eentje waar je in een handomdraai naar buiten zou kunnen gaan, zonder een uur bezig te zijn met alles klaar te maken, zonder vooruit te hoeven lopen op de voedertijden etc. Maar ik klaag niet, want het komt allemaal snel weer terug. En op dat moment zal ik heimwee hebben naar deze bevoorrechte momenten die ik met mijn dochter heb doorgebracht... Ik vrees het einde van het verlof, zoals men vreest voor het einde van een betoverd haakje. Het zal moeilijk zijn, maar het is de normale gang van zaken. En dat zal ons allebei goed doen. Op de crèche zal Léna klaar zijn om op eigen benen te gaan staan, of zelfs te lopen met haar pootjes! ” 

Ludovic, 38, vader van Jeanne, 4 en een halve maand: “De eerste week vond ik het veel vermoeiender dan werken! “

“Ik ben in maart begonnen met mijn 6 maanden ouderschapsverlof voor mijn eerste kind, een klein meisje geboren in januari. Mijn vrouw en ik hebben geen familie in de regio Parijs. Dat beperkte opeens de keuzes. En aangezien het ons eerste kind was, hadden we het niet over het hart om haar met 3 maanden naar de crèche te brengen. Wij zijn allebei ambtenaar, zij in de territoriale ambtenarij, ik in de rijksdienst. Ze werkt in het gemeentehuis, in een verantwoordelijke positie. Het was ingewikkeld voor haar om te lang weg te zijn, vooral omdat ze meer verdient dan ik. Plots speelde het financiële criterium. Zes maanden lang moeten we leven van een enkel salaris, met het CAF dat ons tussen de 500 en 600 € betaalt. We waren klaar om het op zich te nemen, maar dat was misschien niet gelukt als het mijn vrouw was geweest die het verlof had opgenomen. Financieel moeten we voorzichtiger zijn. We hebben geanticipeerd en gespaard, het vakantiebudget aangescherpt. Ik ben gevangenisadviseur, in een overwegend vrouwelijke omgeving. Het bedrijf is gewend dat vrouwen ouderschapsverlof opnemen. Het was nog steeds een beetje verbaasd dat ik wegging, maar ik had geen negatieve reactie. De eerste week vond ik het veel vermoeiender dan werken!

Het was tijd om het tempo op te voeren. Ik ben blij dat ze kan leven en haar eerste keren met mij kan delen, bijvoorbeeld toen ik haar ijs aan het uiteinde van een lepel liet proeven ... En het maakt me blij om dat soms te zien, als ik haar hoor huilen en of ze ziet of hoort, kalmeert ze.

Het is veel comfort

Ik denk dat ouderschapsverlof helemaal goed is voor het kind. We volgen ons natuurlijke ritme: ze slaapt wanneer ze wil slapen, ze speelt wanneer ze wil spelen... Het is veel comfort, we hebben geen schema's. Mijn vrouw is gerustgesteld dat het kind bij mij is. Ze weet dat ik er goed voor zorg en dat ik 100% beschikbaar ben, als ze een foto wil hebben, als ze zich afvraagt ​​hoe het gaat... Ik realiseerde me dat ik een baan had waar ik veel sprak, en dat ik van de ene op de andere dag sprak bijna niemand. Het draait allemaal om tweeten met mijn dochter, en natuurlijk chatten met mijn vrouw als ze thuiskomt van haar werk. Het is nog steeds een haakje in termen van het sociale leven, maar ik zeg tegen mezelf dat het tijdelijk is. Hetzelfde geldt voor sport, ik moest het opgeven, omdat het een beetje ingewikkeld is om je voor een tijdje te organiseren en jezelf te vinden. Je moet proberen te balanceren tussen tijd voor je kind, tijd voor je relatie en tijd voor jezelf. Ondanks alles denk ik oprecht dat de dag dat ik hem naar de crèche moet brengen, er een kleine leegte zal zijn... Maar deze periode stelt me ​​in staat om als vader meer betrokken te raken bij de opvoeding van mijn kind, c is een manier om te beginnen betrokken raken. En tot nu toe zijn de ervaringen zeer positief. “

Sébastien, vader van Anna, 1 jaar en een half: “Ik heb moeten vechten om mijn verlof aan mijn vrouw op te leggen. “

“Toen mijn vrouw zwanger raakte van ons tweede kind, begon het idee van ouderschapsverlof in mijn hoofd te kiemen. Na de geboorte van mijn eerste dochter had ik het gevoel dat ik veel had gemist. Toen we haar in de crèche moesten achterlaten toen ze nog maar 3 maanden oud was, was het een echt liefdesverdriet. Omdat mijn vrouw een zeer drukke professionele bezigheid had, was het altijd vrij duidelijk dat ik het zou zijn die de kleine 's avonds zou ophalen, die het bad zou regelen, het avondeten, enz. Ik moest vechten om mijn vertrek te forceren hem. Ze vertelde me dat het niet nodig was, dat we af en toe nog een oppas konden nemen en dat het financieel ingewikkeld zou worden. Ondanks alles besloot ik mijn professionele activiteit voor een jaar stop te zetten. Op mijn werk – ik ben een leidinggevende in het openbaar – werd mijn beslissing zeer goed ontvangen. Ik was er zeker van dat ik een gelijkwaardige functie zou vinden toen ik terugkwam. Natuurlijk zijn er altijd mensen die je sceptisch aankijken, die je keuze niet begrijpen. Een vader die stopt met werken om voor zijn kinderen te zorgen, dat vinden we raar. Dit jaar met mijn kinderen was erg verrijkend. Ik heb gezorgd voor hun welzijn, hun ontwikkeling. Ik stopte met hardlopen elke ochtend, elke avond. Mijn grote ging rustig terug naar de kleuterschool. Ik heb hem de lange dagen kunnen redden met de crèche in de avond, het recreatiecentrum op woensdag, de kantine elke dag. Ik heb ook optimaal gebruik gemaakt van mijn baby, ik was er voor al zijn eerste keren. Ik kon haar ook langer moedermelk blijven geven, een echte voldoening. De moeilijkheden, ik kan ze niet vermijden, want er zijn er veel geweest. We hadden geld opzij gezet om mijn gebrek aan salaris te compenseren, maar het was niet genoeg. Dus hebben we onze broekriem wat aangehaald. Minder uitstapjes, pretentieloze vakanties … Als u tijd heeft, kunt u de uitgaven beter berekenen, naar de markt gaan, verse producten koken. Ook heb ik met veel ouders banden gesmeed, heb ik een echt sociaal leven voor mezelf opgebouwd en heb ik zelfs een vereniging opgericht om ouders advies te geven.

We moeten de voor- en nadelen afwegen

Toen lieten de financiële beperkingen me geen keus. Ik ging voor 80% weer aan het werk omdat ik er op woensdag voor mijn dochters wilde zijn. Er is een bevrijdende kant aan het vinden van een professioneel leven, maar het kostte me een maand om het tempo op te pikken, om mijn nieuwe functies te ontdekken. Vandaag de dag ben ik het nog steeds die voor het dagelijkse leven zorgt. Mijn vrouw heeft haar gewoontes niet veranderd, ze weet dat ze op mij kan rekenen. We vinden onze balans. Voor haar is haar carrière belangrijker dan de rest. Ik heb geen spijt van deze ervaring. Dit is echter geen beslissing die lichtvaardig moet worden genomen. We moeten de voor- en nadelen afwegen, weten dat we onvermijdelijk de kwaliteit van leven zullen verliezen, maar tijd besparen. Tegen papa's die aarzelen zou ik zeggen: denk goed na, anticipeer, maar als je je er klaar voor voelt, ga ervoor! “