Wat is goed en wat is slecht? Hoe om te gaan met migranten, wat te doen met kittens en of oude boeken weg te gooien? Is het juist om het salaris op de afdeling te verhogen en moet Petrov worden ontslagen? Er zijn veel grote en kleine problemen in het leven, en voor elk daarvan moet je je eigen positie bepalen.
Dit is zwart en dit is wit. We verhogen het salaris vanaf september, we zullen Petrov ontslaan. Boeken die de afgelopen 10 jaar niet zijn gelezen en de komende 5 jaar niet zullen worden gelezen - we gooien ze weg.
Een bepaalde positie heeft duidelijke criteria: JA of NEE, DOE of NIET.
Het vormen van zo'n goed gedefinieerde positie is dus voor velen een zeer moeilijke taak. Velen spreken niet alleen, maar denken ook op de een of andere manier onduidelijk, wazig, verward. Lang niet alle mannen zijn in staat om zich duidelijk, duidelijk en definitief uit te drukken, sterker nog, dit is een vrouwenprobleem. Veel vrouwen hebben niet alleen niet de gewoonte om hun eigen duidelijke standpunt in te nemen, ze vermijden het ook. Vaak wordt openlijk gezegd: “Ik ben bang om het zo hard te formuleren. Alles in het leven is dubbelzinnig. Ik wil me niet beperken tot te sterke formuleringen, ik moet de vrijheid hebben om te denken, ik moet de mogelijkheid hebben om naar omstandigheden te handelen en mijn standpunt te veranderen.
Nu gaat het niet om zekerheid. Het gaat hier om categorisch en koppig. Categorisch zijn is een ontkenning van het recht op een ander gezichtspunt, koppigheid is een onwil om van standpunt te veranderen, zelfs als dat niet langer gepast is.
Om zekerheid niet te verwarren met koppigheid en categorischheid, verduidelijken we: “Het standpunt dat u heeft geformuleerd en uitgesproken mag niet definitief zijn. Je hoeft er niet de rest van je leven aan vast te houden, je kunt het altijd veranderen. Als dit geen verplichtingen jegens andere mensen zijn, maar alleen je mening en positie, dan is het veranderen van je mening in nieuwe omstandigheden helemaal geen inconsistentie, maar een redelijke flexibiliteit.
Op de Afstand is er een oefening “Geen categorischheid”, bedoeld voor mensen met uitgesproken categorisch denken. Deze twee oefeningen fungeren als twee tegenpolen, hoewel je later zult beseffen dat ze elkaar perfect aanvullen. Je moet leren niet categorisch te spreken, met een zachte en rustige intonatie, terwijl je heel duidelijk en beslist in feite spreekt.
Het doel van de oefening: Ter aanvulling van de oefening «Betekenisvolle spraak», ter versterking van de lengte en stelling van denken en spreken van de deelnemers aan de Distance.
Een persoon met een duidelijke positie kwispelt minder in het leven. Hij kan van gedachten veranderen, maar dat gaat niet vanzelf, maar met opzet. Een persoon met bepaalde opvattingen heeft niet alleen vloeiende interesses die veranderen met stemming en willekeurige factoren, maar ook solide, duidelijke waarden. Met een persoon die in staat is tot zekerheid in verklaringen, kun je onderhandelen.
Het vermogen om te onderhandelen is het vermogen om twee verschillende en duidelijke standpunten te combineren. En als u geen duidelijk standpunt heeft, hoe kunt u dan iets specifieks met u afspreken?
En, belangrijker nog, de ontwikkeling van deze oefening vermindert het communicatieconflict tussen mensen drastisch. Het is gemakkelijk om kritiek te leveren als er geen standpunt is.
Mijn standpunt is dat uw standpunt niet correct is.
- Welke is juist?
- Ik weet het niet. Maar die van jou is fout.
Als een persoon nadacht over zijn positie, was hij zelf op zoek naar de duidelijke criteria en rechtvaardigingen, maar er is niets ideaal, en slimme mensen kiezen niet de positie waar het onmogelijk is om fouten te vinden (dit gebeurt niet), maar die onvolmaakte een die gewoon meer voordelen heeft in vergelijking met anderen. Hij wordt toleranter.
In ieder geval is het soms mogelijk om twee specifieke posities te combineren tot één geheel. En één duidelijke stelling combineren met aanvallen erop werkt niet.
Oefening
Terwijl je de oefening doet, is het jouw taak in elk gesprek om je standpunt duidelijk te verwoorden. Uw standpunt is misschien niet definitief, maar wel duidelijk en begrijpelijk. Als het gaat om de noodzaak om een besluit te nemen, bent u klaar om uw besluit te formuleren.
U moet de vaardigheid ontwikkelen om duidelijk over uw functie te spreken. Je moet kunnen zeggen "ik ben voor" en "ik ben tegen".
Voor de duur van de oefening, meestal 1-2 weken hard werken en een maand schoonmaken, wordt het aanbevolen om de beurten uit de spraak te verwijderen: "Nou, ik weet het niet ...", "Het hangt allemaal af van de situatie", “Soms wel en soms niet”, “Nou, jullie hebben allebei gelijk”, “Ik steun beide standpunten”, “50/50” enzovoort. Je begrijpt, soms hangt alles echt van de situatie af, maar nu moet je precies zekerheid leren. Een maand die je moet stellen zonder deze wolkachtige uitspraken.
Voorzichtig! Als een duidelijk en nauwkeurig standpunt dat u ooit heeft uitgesproken, onnodige conflicten of tragedies veroorzaakt, wees dan voorzichtig. Hier kun je zwijgen, onze taak is om te leren, en niet om het leven van onszelf of anderen te bederven. Totaal: we werken zonder fanatisme.
OZR: Voor het uitvoeren van deze oefening krijgt u controversiële onderwerpen aangeboden die u moet bespreken, waarbij u uw gesprekspartner uw duidelijke, duidelijke en tegelijkertijd begrijpelijk gerechtvaardigde standpunten presenteert. U moet duidelijk en redelijk zeggen "ik ben hier voor" en "ik ben hier tegen". Het vermogen om dergelijke posities te vormen en redelijkerwijs te verdedigen, wordt beschouwd als slagen voor deze oefening.