Inhoud
- Vrouwenrechten: er is nog veel te doen
- 1. Het salaris van een vrouw is gemiddeld 15% lager dan dat van een man.
- 2. 78% van de deeltijdbanen wordt ingenomen door vrouwen.
- 3. Slechts 15,5% van de transacties is gemengd.
- 4. Slechts 30% van de ondernemers is vrouw.
- 5. Voor 41% van de Fransen is het professionele leven van een vrouw minder belangrijk dan het gezin.
- 5. Zwangerschap of moederschap is het derde criterium van discriminatie op het gebied van arbeid, na leeftijd en geslacht
- 6. In hun bedrijf menen 8 op de 10 vrouwen regelmatig met seksisme te maken te hebben.
- 7. 82% van de ouders in eenoudergezinnen is vrouw. En… 1 op de 3 eenoudergezinnen leeft onder de armoedegrens.
- 9. Vrouwen besteden 20:32 uur aan huishoudelijke taken per week, vergeleken met 8:38 uur voor mannen.
- 10. 96% van de begunstigden van ouderschapsverlof zijn vrouwen.
Vrouwenrechten: er is nog veel te doen
1. Het salaris van een vrouw is gemiddeld 15% lager dan dat van een man.
Volgens de meest recente studie van Eurostat over de beloning van Europeanen in Frankrijk voor een gelijkwaardige functie is de beloning van vrouwen in 2018 gemiddeld i15,2% lager dan voor mannen. Een situatie die vandaag de dag “niet langer geaccepteerd door de publieke opinie”, schat de minister van Arbeid, Muriel Pénicaud. Er moet echter aan worden herinnerd dat het principe van gelijke beloning van vrouwen en mannen sinds ... 1972 in de wet is verankerd!
2. 78% van de deeltijdbanen wordt ingenomen door vrouwen.
Een andere factor die de loonkloof tussen vrouwen en mannen verklaart. Vrouwen werken bijna vier keer zoveel als mannen in deeltijd. En deze wordt het vaakst geleden. Dit cijfer is licht gedaald sinds 2008, toen het 82% was.
3. Slechts 15,5% van de transacties is gemengd.
De mix van beroepen is nog niet voor vandaag, en ook niet voor morgen. Er bestaan nog veel stereotypen over zogenaamde mannelijke of vrouwelijke beroepen. Volgens een studie van het ministerie van Arbeid moet minimaal 52% van de vrouwen (of mannen) van activiteit veranderen om banen eerlijk over elk geslacht te verdelen.
4. Slechts 30% van de ondernemers is vrouw.
Vrouwen die aan het opzetten van een bedrijf beginnen, zijn vaak iets hoger opgeleid dan mannen. Aan de andere kant zijn ze minder ervaren. En ze hebben niet altijd eerder een beroepsactiviteit uitgeoefend.
5. Voor 41% van de Fransen is het professionele leven van een vrouw minder belangrijk dan het gezin.
Omgekeerd denkt slechts 16% van de mensen dat dit het geval is voor een man. Stereotypen over de plaats van vrouwen en mannen zijn hardnekkig in Frankrijk, zoals dit overzicht van de.
5. Zwangerschap of moederschap is het derde criterium van discriminatie op het gebied van arbeid, na leeftijd en geslacht
Volgens de laatste barometer van de Defender of Rights hebben de belangrijkste criteria van discriminatie op het werk die door slachtoffers worden genoemd, voor 7% van de vrouwen vooral betrekking op geslacht en zwangerschap of moederschap. Bewijs dat het feit van
6. In hun bedrijf menen 8 op de 10 vrouwen regelmatig met seksisme te maken te hebben.
Met andere woorden, 80% van de werkende vrouwen (en evenveel mannen) zegt getuige te zijn geweest van grappen over vrouwen, volgens een rapport van de Hogere Raad voor Professionele Gelijkheid (CSEP). En 1 op de 2 vrouwen is direct getroffen. Dit 'gewone' seksisme is nog steeds overal aanwezig, elke dag, zoals Marlène Schiappa, staatssecretaris van Buitenlandse Zaken het afgelopen november in herinnering bracht. belast met de gelijkheid van vrouwen en mannen, toen Bruno Lemaire de benoeming van een staatssecretaris met alleen haar voornaam verwelkomde "Het is een slechte gewoonte die je kwijt moet, het is inderdaad gewoon seksisme’, voegde ze eraan toe. “Het is gebruikelijk om vrouwelijke politici bij hun voornaam te noemen, om ze te beschrijven aan de hand van hun fysieke verschijning, om een vermoeden van incompetentie te hebben als men een vermoeden van bekwaamheid heeft als je een man bent en je draagt een stropdas".
7. 82% van de ouders in eenoudergezinnen is vrouw. En… 1 op de 3 eenoudergezinnen leeft onder de armoedegrens.
Eenoudergezinnen worden steeds talrijker en in de meeste gevallen is de moeder de enige ouder. Volgens de National Observatory on Poverty and Social Exclusion (Onpes) is het armoedecijfer van deze gezinnen 2,5 keer hoger dan dat van alle gezinnen.
9. Vrouwen besteden 20:32 uur aan huishoudelijke taken per week, vergeleken met 8:38 uur voor mannen.
Vrouwen besteden drie en een half uur per dag aan huishoudelijke taken, vergeleken met twee uur voor mannen. Actieve moeders blijven dubbele dagen werken. Zij zijn het die voornamelijk huishoudelijk werk verrichten (afwassen, schoonmaken, opruimen, zorgen voor kinderen en personen ten laste, enz.). In Frankrijk nemen deze taken hen in beslag met een snelheid van 20:32 uur per week vergeleken met 8:38 uur. voor mannen. Als we klussen, tuinieren, winkelen of spelen met kinderen integreren, wordt de onbalans iets kleiner: 26:15 voor vrouwen tegen 16:20 voor mannen.
10. 96% van de begunstigden van ouderschapsverlof zijn vrouwen.
En in iets meer dan 50% van de gevallen geven moeders er de voorkeur aan om helemaal te stoppen met hun activiteit. De hervorming van het ouderschapsverlof uit 2015 (Bereiden) moet een betere verdeling van verlof tussen mannen en vrouwen bevorderen. Vandaag laten de eerste cijfers dit effect niet zien. Door de te grote loonkloof tussen mannen en vrouwen doen stellen het zonder dit verlof.