Gegevensverwerker

â € ‹â €‹ â € â €‹ â € â €‹ â € ‹

​​​​​​​​​​​ Proceswerker is een persoon die wordt geleid door het proces. Proceswerkers zijn heel verschillende mensen, sommigen kun je bewonderen, vaker wil je medelijden met ze hebben. Belangrijkste soorten:

Een gedachteloze proceswerker leeft volgens het principe "Omdat", en niet "Voor wat", gaat automatisch het proces in en vergeet het doel meteen. Hij weet niet hoe hij een doel moet houden, zelfs als hij het voor zichzelf heeft gesteld - hij is gewoon afgeleid. De mens is een organisme, de mens is een kind.

In het bedrijfsleven werkt een ondoordachte proceswerker als een performer: hij staat van hier tot lunchtijd klaar om te graven. Waar graaf je, waarom graaf je? «Weet niet. Ze zeiden - dus ik ben aan het graven ... "Voor hem is alles eenvoudig: zoals het gaat, zo gaat het.

In tegenstelling tot een hersenloze proceswerker weet een verslaafde proceswerker wel te denken, draait hij zich soms op zijn hoofd, maar is zijn hoofd volledig ondergeschikt aan zijn gevoel. Hij kan gedachteloos zijn, hij kan bewust zijn, het belangrijkste is dat hij zich niet graag inspant, hij zoekt passie of troost in wat er gebeurt en volgt het proces waar het hem brengt. Het is belangrijk voor hem dat het proces levendig en opwindend is en niet te belasten, niet tegen de verlangens van het lichaam in te gaan. Zijn acties en reacties worden gecontroleerd door zijn toestand, of liever het proces van het veranderen van zijn mentale en fysieke toestand.

Dus een tiener wil niet bij de les zitten ("Saai!") En rent enthousiast de tuin in ("Laten we rijden!"), Hoewel hij zich in feite moet voorbereiden op examens. Dertig jaar later zit hij op de bank, hoewel hij eigenlijk moet gaan bewegen en specifiek moet gaan fitnessen (“Oh, ik ben zwaar geworden!”)

Om na te denken over winstgevendheid, over de langetermijngevolgen van zijn acties - nee, dit komt niet in de buurt. Praten over de noodzaak om een ​​doel te stellen en je aan een plan te houden, doet hem protesteren. Als hij naar zijn ongeorganiseerde leven kijkt, begrijpt hij dat hij timemanagement nodig heeft, maar verwerpt hij het intern. Hij kan een arbeidsprestatie leveren en er dan een week lang achteraan wentelen, niets doen ("niets inspireert").

Moe van een zich ontvouwend leven, verandert een verslaafde proceswerker vaak in een slapper - een type persoonlijkheid wanneer het proces niet gemotiveerd is ("Ik wil niets!"), Het proces behaagt niet ("Saai!"), En het resultaat is nog onverschilliger (“Ah op de vijg?”).

Het leven van een proceswerker, die door levensomstandigheden gedwongen wordt resultaatwerker te zijn, is nogal tegenstrijdig. Om zorgeloos in een luxe auto te rijden, moet je er eerst geld voor verdienen. Om plezier te hebben in de disco, moet je jezelf op tijd organiseren en misschien moet het meisje naar de kapper gaan. En dit zijn allemaal zaken, soms veel zaken, en een persoon die alleen in zijn ziel geneigd is tot amusement, leert productief te zijn en raakt soms geleidelijk aan deze manier van leven gewend.

De meest getalenteerde en wijze processionisten stijgen op tot het niveau van een bewuste processionist. Dit is een persoon die een vreugdevol proces voor hem doormaakt, zichzelf niet lastigvalt met externe doelen. Hij kan worden afgeleid van de route, maar niet afgeleid van het belangrijkste voor hem - van de vreugde van het leven. Het lijkt erop dat zo iemand in zijn pure vorm nauwelijks een proceswerker kan worden genoemd, dit is een soort synthese van een proceswerker en een resultaatwerker: al was het maar omdat de staat van zorgeloze vreugde een vitale taak is waar veel tijd en moeite wordt besteed. Reizen, meditatie, een bijzondere manier van leven - het zijn allemaal moeilijke dingen, ondergeschikt aan de hoofdtaak van het leven: zorgeloos genieten.

Degenen die deze manier van leven nog niet onder de knie hebben, maar op zoek zijn naar deze staat, worden een zoeker naar geluk. Voor zoekers naar geluk maakt het niet uit wat ze moeten doen en waarom, het belangrijkste is of het proces van het leven hen vreugde, volheid, een gevoel van energie en betekenis geeft. Bekijk de video uit de film «Peaceful Warrior».

Motivatie van proceswerkers

Het doel van het proces zelf is niet (genoeg) motiverend. Praten over doel en uitkomst kan verwerkers motiveren als het hen in een alerte staat brengt, en het kan hen schrik aanjagen en vertragen als het hen in een andere staat brengt. Bij het motiveren van proceswerkers is het zinvol om met hen dezelfde taal te spreken. Het woord "resultaat" voor een proceswerker is geen woord voor hem, niet in de buurt, hij staat dichter bij beschrijvingen van toestanden die voor hem aantrekkelijk zijn: bijvoorbeeld "Staat van enthousiasme", of "Alles levendig en opwindend maken" , of "Om stress te laten verdwijnen en gemakkelijk te worden".

Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat het proces interessant is of om het proces op te splitsen in kleine delen, waarbij elk volgend doel heel dichtbij is. Dit is belangrijk voor iedereen, maar vooral voor de processor.

Hoe transformeer je jezelf van een proceswerker naar een resultaatwerker? Het is niet vanzelfsprekend dat je jezelf zo'n taak oplegt. Maar als je plotseling besefte dat je het zat was om alleen een proceswerker te zijn en je besloot om te leren hoe je een resultaatwerker kunt worden, dan kun je beginnen met de volgende stappen.