Inhoud
1,5% thuisblijvende vaders in Frankrijk
Zeven op de tien vaders nemen hun vaderschapsverlof In Frankrijk. Aan de andere kant zijn er maar weinig mensen die besluiten langer dan 11 dagen te stoppen met werken om de hele week voor hun kinderen te zorgen. Zo verlengt slechts 4% van de mannen hun vaderschapsverlof om een ouderschapsverlof. En volgens INSEE is het aantal thuisblijvende vaders (gewoonlijk PAF genoemd) daalt tot 1,5%! En toch zou volgens een onderzoek van Sarenza in 2015 (1) 65% van de mannen klaar zijn om thuis man te worden. Jammer dat ze zo weinig durven. Vooral als je weet hoe moeilijk het is voor moeders om te vinden een bevredigende balans tussen werk en privé, gezien het gebrek aan kinderdagverblijven, de onwil van bedrijven om hun uren flexibeler te maken of telewerken toe te staan. Wat weerhoudt vaders ervan om de kinderen boven het kantoor te kiezen? De angst om niet te gedijen. Volgens het onderzoek van Sarenza is 40% van hen bang om zich thuis te vervelen of voelt hij zich niet in staat om inactief te zijn …
De juiste manier om het meeste uit uw kinderen te halen
Een argument dat thuisblijvende vaders snel afwijzen. Rieg is 37 jaar. Hij stopte met zijn baan om een jaar lang voor 100% voor zijn tweede kind te zorgen, en bracht geen 12 maanden luierend door, verre van dat... Hij grapte: “Ik was echt in staat om het dagelijkse leven van mijn vrouw te begrijpen. ! »En compleet« Het is een uniek en sterk moment, je moet het ten volle beleven. Vroeger bracht ik weinig tijd door met mijn eenjarige dochter, en na een paar dagen thuis zijn we erin geslaagd om een echte band te herstellen. Maar de keuze om voor de vader thuis te blijven speelt soms ook in op een economische logica. Werkloosheid of een veel lager salaris dan dat van de moeder kan ervoor zorgen dat paren zich op deze manier organiseren en zo kinderopvangkosten en een deel van de belastingen besparen. Pas in dit geval op voor teleurstellingen, want het dagelijkse leven van kinderen managen vergt 24 uur per dag veel energie en geduld. En pauzes en RTT bestaan niet!
Tips om een gelukkige thuisblijfvader te worden
Benjamin Buhot, ook bekend als Till the Cat, de beroemdste PAF-blogger van het web, dringt aan op de noodzaak om een thuisblijfvader te worden door keuze en niet door dwang. Anders kunnen vaders r . missensociale kennis in de ogen van de mensen om hen heen. Vooral als ze geld nog steeds beschouwen als een teken van succes … Het kan ook de balans van het paar in gevaar brengen. De moeder die haar carrière in volle vaart voortzet en voor de opvoeding van de kinderen en het beheer van het huishouden afhankelijk is van haar echtgenoot, moet ermee instemmen taken te delegeren die helaas nog steeds als "vrouwelijk" worden beschouwd. Kortom, er komt veel bij kijken openheid en wederzijds vertrouwen. Nog een valkuil om te vermijden: eenzaamheid. Thuisblijfvaders, zeker als ze een beroep hadden waar het menselijk contact heel regelmatig was, hadden er belang bij betrokken te raken bij ouderverenigingen en andere groepen ouders om hun vragen te bespreken en de verbinding met de wereld om hen heen te onderhouden. Sommige vaders maken een tussenkeuze en vertragen in hun professionele leven om voor hun kinderen te zorgen, maar ook om andere persoonlijke doelen na te streven: het opzetten van een bedrijf, omscholing, creatief project … In dit geval het werk van een thuisblijver vader is een overgang en geen levenskeuze voor de komende jaren. Mediteren als koppel?
Voor verder…
– Vaderschapsverlof in de praktijk
– Het boek van Damien Lorton: “De vader is een moeder zoals de anderen”
(1) Onderzoek “Hebben de beroepen een geslacht volgens mannen?”, Uitgevoerd door Sarenza in samenwerking met Harris Interactive ter gelegenheid van Vrouwendag, onder 500 mannen van 18 jaar en ouder.